Für Unternehmen | Langmut Trauerbegleitung

Trauer in Unternehmen

Wenn Sterben, Tod und Trauer plötzlich Teil des Unternehmensalltags werden, geraten viele an ihre Grenzen. Mitarbeitende, die einen nahestehenden Menschen verloren haben, können häufig nicht sofort wieder wie gewohnt funktionieren. Kolleg:innen und Führungskräfte fühlen sich unsicher im Umgang, während der Arbeitsalltag weitergehen muss.

Besonders einschneidend ist es, wenn ein Todesfall direkt innerhalb des Unternehmens geschieht.

Die Auswirkungen betreffen dann das gesamte Team: Sprachlosigkeit, Betroffenheit und eigene Trauergefühle prägen die Atmosphäre. In solchen Situationen kann eine schnelle und sensible Begleitung entscheidend sein.

Hier setzt Trauerbegleitung an. Sie schafft Raum, um Gefühle im eigenen Tempo zu verarbeiten, Blockaden zu lösen und Sprachlosigkeit zu überwinden. Auch die Kommunikation im Team kann so wieder in Gang kommen. Gleichzeitig werden Führungskräfte und Mitarbeitende darin unterstützt, Abschiede bewusst zu gestalten und Trauer als Teil des Arbeitslebens zu akzeptieren.

Mit gezielter Begleitung helfe ich Unternehmen, Teams und Organisationen, in Krisen- und Verlustsituationen handlungsfähig zu bleiben – empathisch, klar und zukunftsorientiert.

"Wie kondoliere ich richtig?"

"Darf ich fragen, wie es ihr geht?"

"Wie kommunizieren wir den Todesfall?"

"Wie gestalten wir eine Abschiedsfeier?"

"Wie gehe ich mit meinem trauernden Kollegen um?"

Vortrag

Möchtet ihr in eurem Unternehmen ein Bewusstsein dafür schaffen, dass Gefühle auch ins Arbeitsleben gehören?
Spürt ihr, dass Trauer eine natürliche Reaktion auf Verlust oder Abschied ist und wünscht euch fachlich fundierten Input?

Solange Trauer am Arbeitsplatz ein Tabu bleibt, fehlt die Möglichkeit, gut damit umzugehen. In meinen Impulsvorträgen gebe ich praxisnahe Einblicke in Sterben, Tod, Trauer und Abschied. So entsteht Raum für Gespräche, Verständnis und neue Perspektiven.

Mein Ziel: Mitarbeitende, Fach- und Führungskräfte trauen sich, Trauer zu sehen, anzusprechen und ihr zu begegnen.

Workshop

Möchtet ihr als Team, Organisation oder Unternehmen bewusst mit Verlust und Trauer am Arbeitsplatz umgehen – und dabei sowohl die betrieblichen Interessen als auch individuelle Trauerwege im Blick behalten?

Gemeinsam entwickeln wir Handlungsmöglichkeiten und ein tragfähiges Konzept:

Trauernden am Arbeitsplatz begegnen
Mitarbeitende bestmöglich unterstützen
Zuständigkeiten und Rollen klären
Verschiedene Szenarien im Vorfeld durchspielen

So entsteht Sicherheit – für das Unternehmen und für die Menschen, die darin arbeiten.

Gerne gehe ich auch spezifisch auf eure Themenwünsche ein.

Trauergruppe & Einzelbegleitung

Erlebt ihr in eurem Unternehmen einen Verlust, der das Team oder einzelne Mitarbeitende betrifft? Sucht ihr nach Wegen, damit gut umzugehen?

Ein begleiteter Raum für Austausch kann helfen, Gedanken, Fragen und Gefühle auszusprechen, Sprachlosigkeit zu überwinden und Arbeitsfähigkeit zu erhalten. Gemeinsame Reflexion über Verlust, Trauer und Emotionen wirkt stützend und heilsam.

Egal ob Führungs- oder Fachkraft: Trauer ist individuell und gleichzeitig komplex im Arbeitsumfeld. Ich begleite euch, Orientierung zu finden, Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln und tragfähige Wege zu gehen.

Meldet euch gerne – wir schauen gemeinsam, wie es weitergehen kann.